Restituição de impostos retidos na fonte para empresas listadas em estoque com ESOPs

Empresas listadas em estoque com ESOPs

Por meio do reembolso com a Divizend, os seus funcionários estrangeiros também podem maximizar o seu rendimento de dividendos.

Empresas listadas em estoque com ESOPs

Situação atual

Você decidiu estrategicamente que as participações acionárias dos funcionários devem ser ampliadas para aumentar a fidelidade dos funcionários e a sua identificação com a empresa, principalmente entre os administradores

Você emprega funcionários fora do país, do seu escritório registado que participam ou estão interessados no seu ESOP

Os funcionários enfrentam o problema de que o seu rendimento de dividendos é significativamente reduzido devido à retenção de impostos estrangeiros

Na maioria das vezes, eles nem sabem que existem opções para reter o reembolso do imposto

Contratar consultores fiscais especializados para reembolsos não seria lucrativo para funcionários individuais

A solução

Com o Dizend, porquê?

Processo de recuperação altamente digitalizado

por exemplo. através de conexão digital direta de autoridades fiscais estrangeiras, use assinaturas digitais para evitar quebras dos meios de comunicação.

O conforto digital é muito importante para nós

Os seus funcionários podem importar facilmente as suas próprias contas de títulos, por exemplo, por meio de interfaces Open Banking ou importação de PDF/Excel.

Baseado na Web: nenhuma instalação de software local é necessária

Como a Divizend é uma base-"nuvem", você não precisa de nenhuma instalação de software adicional. Em vez disso, os seus funcionários estrangeiros podem usar as nossas aplicações diretamente nos seus navegadores da web.

Se desejado: Fácil integração na intranet da empresa

A nossa arquitetura modular facilita a oferta de restituição de impostos retidos na fonte aos seus funcionários também na sua intranet.

Máxima flexibilidade

Tipos de reembolso suportados

estoques

Fundos

Interesse

obrigações

Fundos de pensão

a atribuição de preço a / preços

O nosso modelo de preço

Os seus funcionários

baseado em transação

ou seja, 17,5% de cada valor de reembolso como uma taxa e, portanto, com garantia de lucro *

Sem custos adicionais para a própria empresa

Você + Divizend

a somar

Maior satisfação dos funcionários
Igualdade de tratamento entre funcionários nacionais e estrangeiros, pois ambos recebem o mesmo dividendo

Popularidade dos planos de estoque
Retornos mais altos tornam os funcionários mais interessados em participar de ESOPs

Aquisição de investidores-âncora a longo prazo
Os funcionários acabam por se tornarem investidores-âncora importantes de longo prazo, ao mesmo tempo que apoiam a visão da empresa

Efeito de juros compostos
Os reembolsos podem ser reinvestidos em novas opções de ações para funcionários para aumentar ainda mais os retornos

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