Hopp til hovedinnhold
Børsnoterte selskaper med ESOPs
Gjennom refusjonen med Divizend, kan deres utenlandske ansatte også maksimere deres utbytteavkastning.
Status quo section stock photo
Børsnoterte selskaper med ESOPs
Status quo
person-card
Du har strategisk bestemt at ansattes aksjebeholdninger skal utvides for å øke ansattes lojalitet og deres identifikasjon med selskapet, spesielt blant ledere
global
Du har ansatte utenfor landet hvor ditt registrerte kontor ligger, som deltar i eller er interessert i din ESOP
value-decrease
Ansatte står overfor problemet at deres utbytteavkastning blir betydelig redusert på grunn av utenlandske kildeskatter
question-answer
For det meste, vet de ikke engang at det er muligheter for refusjon av kildeskatt
money-percent
Å engasjere spesialiserte skatterådgivere for refusjoner ville ikke være lønnsomt for enkelte ansatte
Løsningen
Hvorfor med Divizend?
Høyt digitalisert refusjonsprosess

Høyt digitalisert refusjonsprosess

f.eks. gjennom digital direkte tilkobling av utenlandske skattemyndigheter, bruk av digitale signaturer for å forhindre mediebrudd

Digital komfort er veldig viktig for oss

Digital komfort er veldig viktig for oss

Dine ansatte kan enkelt importere sine egne verdipapirkontoer, for eksempel via Open Banking-grensesnitt eller PDF/Excel-import.

Web-basert: Ingen lokal programvareinstallasjon nødvendig

Web-basert: Ingen lokal programvareinstallasjon nødvendig

Siden Divizend er skybasert, trenger du ingen ekstra programvareinstallasjoner. I stedet kan dine utenlandske ansatte bruke vår applikasjon direkte på egen hånd i sin nettleser.

Om ønskelig: Enkel integrasjon i bedriftens intranett

Om ønskelig: Enkel integrasjon i bedriftens intranett

Vår modulære arkitektur gjør det enkelt å også tilby dine ansatte refusjoner av kildeskatt innenfor ditt intranett.

Maksimal fleksibilitet
Støttede typer refusjoner
Icon for Aksjer
Aksjer
Icon for Fond
Fond
Icon for Rente
Rente
Icon for Obligasjoner
Obligasjoner
Icon for Pensjonsfond
Pensjonsfond
Prising
Vår prismodell
Dine ansatte
Transaksjonsbasert
dvs. 17,5% av hver refusjonsbeløp som gebyr og derfor garantert å være lønnsom *
Ingen ekstra kostnader for selve selskapet
Pricing section stock photo
Money stock photo
Du + Divizend
Dette legger seg sammen
person-checklist
Høyere ansattetilfredshet
Lik behandling av innenlandske og utenlandske ansatte da begge mottar det samme utbyttet
diamond
Popularitet av aksjeplaner
Høyere avkastning gjør ansatte mer interessert i å delta i ESOPs
money-time
Få langsiktige ankerinvestorer
Ansatte blir til slutt langsiktige, nøkkel ankerinvestorer mens de støtter selskapets visjon
rising-trend
Rentenes rente-effekt
Refusjoner kan gjeninvesteres i nye ansatte aksjeopsjoner for å ytterligere øke avkastningen
Kontakt oss
Få ditt individuelle tilbud
Navnet ditt *
E-postadressen din *
Ditt telefonnummer (valgfritt)
Selskapet
Din rolle/stilling
Hvor mange ansatte har du utenfor landet der ditt registrerte kontor er?
Tilbyr du en ansattes aksjeeierplan (ESOP) for dine ansatte i utlandet?
Din personlige melding til oss