Terugbetaling van bronbelasting voor beursgenoteerde ondernemingen met ESOP's

Beursgenoteerde ondernemingen met ESOP's

Door te vergoeden met Divizend kunnen hun buitenlandse werknemers ook hun dividendrendement maximaliseren.

Beursgenoteerde ondernemingen met ESOP's

De status quo

Zij hebben strategisch besloten dat het aandeelhouderschap van de werknemers moet worden uitgebreid om de loyaliteit van de werknemers en hun identificatie met het bedrijf te vergroten, met name onder managers.

U heeft personeel in dienst buiten het land van uw statutaire zetel dat deelneemt aan of geïnteresseerd is in ESOP.

Werknemers worden geconfronteerd met het probleem dat hun dividendopbrengst aanzienlijk wordt verminderd door buitenlandse bronbelastingen

Meestal weten ze ook niet eens dat er mogelijkheden zijn voor terugbetaling

Het inhuren van gespecialiseerde belastingadviseurs voor de terugbetaling zou voor individuele werknemers niet rendabel zijn

De oplossing

Waarom met Divizend?

Maximaal gedigitaliseerd terugbetalingsproces

Onder andere door een digitale rechtstreekse verbinding van buitenlandse belastingdiensten, het gebruik van digitale handtekeningen om de vrijheid van discontinuïteit van de media te garanderen.

Digitaal comfort is erg belangrijk voor ons

Uw medewerkers kunnen eenvoudig hun eigen effectenrekening laten importeren, bijvoorbeeld via Open Banking interfaces of PDF/Excel import.

Op het web: geen lokale software-installatie nodig

Aangezien Divizend cloud-based is, hoeft u geen extra software te installeren. In plaats daarvan kunnen uw buitenlandse werknemers onze toepassing rechtstreeks in hun webbrowser gebruiken.

Indien gewenst: eenvoudige integratie in bedrijfsintranet

Onze modulaire architectuur maakt het gemakkelijk om uw werknemers ook binnen uw intranet vergoedingen aan te bieden.

Maximale flexibiliteit

Soorten ondersteunde restituties

Aandelen / Effecten

Fonds

Rente / rekeningen

Obligaties

Pensioenfondsen

Prijzen

Ons prijsmodel

Uw medewerkers

Op transacties gebaseerde

Dat wil zeggen 17,5% van elk restitutiebedrag als vergoeding en dus gegarandeerd winstgevend *.

Geen extra kosten voor het bedrijf zelf

Jij + Divizend

Een berekening die werkt

Hogere werknemerstevredenheid
Gelijke behandeling van binnenlandse en buitenlandse werknemers, aangezien beide hetzelfde dividend ontvangen

Populariteit van aandelenregelingen
Hogere rendementen maken werknemers meer geïnteresseerd in deelname aan aandelenregelingen voor werknemers.

Er worden langdurige ankerinvesteerders
Werknemers worden uiteindelijk langdurige, belangrijke ankerinvesteerders die de visie van het bedrijf ondersteunen.

Rente-effect
Vergoedingen kunnen worden geherinvesteerd in nieuwe werknemersaandelen om de ratio verder te verhogen.

Neem contact op met

Verzeker uw individuele aanbieding